Svedjegården. Först intraprenad, nu 6 timmars arbetsdag. Det är äldreboendet i Ytterhogdal som inför 6 timmars arbetsdag.
Chefen på äldreboendet uttalar sig i svt om att hur det ska gå med detta. Och allt utmynnar i mer tid för brukarna samtidigt som personalen blir piggare och effektivare. Svedjegården har genom åren utmärkt sig och fått kvalitetspris. Och senast med intraprenad. Nu går man vidare med 6 timmars arbetsdag.
Fördelarna är många då man slipper delade pass och samma personal arbetar tillsammans och vet vad den andre gör på sitt arbetspass. Tillsammans med alla fördelar som man ser gör att man får bättre arbetsglädje. Mindre sjukskrivningar då personalen får vila mellan sina arbetspass, och med det så ökar även deras välmående och arbetsförmåga. Tiden för brukarna ökar och dom får bättre kvalitet på sin vistelse på äldreboendet.
Här är Ytterhogdal först ut med intraprenad i kommunens verksamheter där man blir som ett litet eget företag med egen ekonomi och styrning av verksamheten. Kommer fler äldreboenden i kommunen följa efter med intraprenad och 6 timmars arbetsdag återstår att se. Det krävs en driftig chef och personal för att få det att fungera. Tillsammans med att stort samarbete och ansvar mellan alla personer.
Utveckling följer man med intresse från Härjedalens kommun.