Kommunens egen utredning visar på att personalen inte spritade händerna i samband med magsjuke utbrottet där patienter dog på vårdboende.
Här visar kommunens utredning på att det är personalen som ej följt rutinerna som är framtagna.
Just det, kommunens egen utredning. En utredning där man utreder sig själv vet väl de flesta idag hur dom brukar sluta. Vi var oskyldig, det var deras fel. Så brukar resultatet bli när någon utreder sig själv.
Samtidigt så säger man att en hel personalgrupp har gjort fel. Det måste kännas kränkande för den personalgruppen att bli utpekad att man brutit mot rutinerna på arbetsplatsen.
Tappar man minnet när man byter tjänster?
ja det kan verka så då man som chefsperson byter tjänst eller blir omplacerad i kommunerna. Och det kan stämma lite då chefspersoner inte får eller kan uttala sig om andra tjänster än den dom har för tillfället. Så därav blir det svårt att få uttalanden från omplacerade personer, man har fått minnet raderat med omplaceringen. Det verkar ha varit turbulent på arbetsplatsen en tid mellan ledningen och personalen då sex stycken av personalen har valt att avsluta sina tjänster och sökt sig till andra arbeten.
Tittar man på intervjuer och mediautalanden var för sig så både ser och låter allt bra. Men lägger man ihop ett flertal sådana som ofta kommer i en följd så framträder en helt annan bild. För som i fallet ovan nu så blir uttalandet från socialchefen så att det beror på att personalen på golvet inte följde rutinerna. Länk P4. Men lägger man ihop tidigare saker där personal har uttalat sig om personalbrist Länk P4 så framträder inte riktigt samma bild där man anger personalens spritande av händerna som orsak.