Avstängd enhetschef i Härjedalens kommun. Enligt kommunstyrelsens protokoll så ska det finnas en avstängd enhetschef i kommunen samt en högre chef, en förvaltningschef ska vara anmäld och utredd för kränkningar.
Frågan dök upp under övriga frågor och blev besvarad av socialutslottets ordförande enligt kommunstyrelsens protokoll. Frågan blev besvarad med att ärendet är hanterad enligt all professionalitet som rimligen kan vara förväntad. Länk protokoll §31 Varför enhetschefen är avstängd framgår inte av protokollet, men något allvarligt bör ha inträffat eftersom det är en avstängning från tjänsten. Ärendet är ej klart utan pågår fortfarande av konsultfirman. Samtidigt som frågan finns upptagen redan i föregående kommunstyrelse protokoll från den 21 februari. Så det verkar ha pågått ett tag.
Kränknings ärendet som en förvaltningschef ska ha utfört, utreds även det av en konsultfirma. Där dom kommit fram till att ingen kränkning ska ha skett. Så det har under vintern 23/24 pågått två-tre stycken personalärenden inom kommunen samtidigt. Vilka chefer eller förvaltningar framgår inte av protokollet från Härjedalens kommun. Länk protokoll §58
Tankarna går automatisk till ärendet och hanteringen av förvaltningschefen våren 2023. Där en chef gav en anställd en ”lavett”. Och slutresultatet blev att den anställde sa upp sig och förvaltningschefen avgick efter cirka tre månader. Under nästan nio månaders tid hade kommunen en tillförordnad chef i den förvaltningen innan en ny var på plats vid årskiftet 23-24.