Norra skolans snåriga rektorsanställningar de senaste fem åren! Nu är vi inne på våran sjätte rektor på de senaste fyra åren.
Det har varit hög omsättning av rektorer på Norra skolan sedan 2020. Men ännu snårigare verkar det var med provanställningar där rektorer sagt upp sig för att ett par dagar senare fått visstidsanställningar som man även sagt upp sig från efter kort tid. Allt detta syns om man läser de olika rektorernas anställnings avtal och uppsägningar i kronologisk ordning.
Vi ska försöka reda ut lite kring dessa anställningar och uppsägningar, provanställningar, visstidsanställningar och särskilda anställningar. Som har varierat upp till 17 månader i sträck i vissa fall. Utan att det har lett till fasta tillsvidareanställningar. Mycket siffror och datum kommer det att bli.
Norra skolans snåriga rektorsanställningar
Karusellen börjar 2018-12-14 med ett vikariat som skall börja 2019-01-01 och gälla fram till 2019-06-30. Undertecknad av bägge parterna. 2019-01-10 skriver parterna under ett nytt avtal (allmän visstidsanställning) som gäller till 2019-03-31. Varför det kan man ifrågasätta då det redan finns ett avtal som sträcker sig tre månader längre fram i tiden. 2019-04-02 skriver man ytterligare ett avtal för perioden 2019-04-01 till 2019-06-30. Så där fortsätter det mellan att skifta mellan provanställningar och vikariat och visstidsanställningar på alla dessa olika rektorer genom åren framöver. Och då är dom tillförordnade rektorerna inte medräknade.
I något av fallen så har rektor sagt upp sig i förtid från provanställningarna så tidigt som två månader efter provanställningens början, för att några dagar senare bli visstidsanställd enligt anställningsavtalen. Men dessa anställningar till Norra skolan i Sveg verkar snåriga om man kikar igenom alla dessa anställningsavtal genom åren. Emellertid så är en genomgående sak i alla dessa anställningsavtal är att rektorer som kommit från andra orter utom Härjedalens kommun är att dom ej fått fortsätta sina anställningar. Eller sagt upp sig efter kort tid (så kort som två månader efter tillträde på tjänsten).