Friskvårdstimmen och friskvårdsbidrag var upp till behandling i kommunstyrelsen för kommunanställda Härjedalens kommun.
Efter att sett en orättvisa i att alla anställda inte kan utnyttja friskvårdstimmen. Så fanns det olika förslag till beslut angående detta. Ett av förslagen var att låta det vara som det är med att höja friskvårdsbidraget upp till 2000 kronor. Det andra är att om man utnyttjar friskvårdstimmen så får man bara 1200 kronor. Samt att en chef ska bedöma om det går att utnyttja timmen. Om man där väljer att inte vilja ha timmen så höjer man beloppet till 2000 kronor att nyttja på egna friskvårdsaktiviteter.
Nytt i detta verkar vara att skatteverket bestämt att kostnaden för fiskekort går att nyttja som friskvårdsbidrag. Inte medlemskap i någon förening utan själva fiskekortet för att få fiska i olika vatten.
Härjedalens kommun har mellan 1000 till 1100 anställda. Och det är inte alla som har möjlighet att vara frånvarande från jobbet en timme i veckan. Därav en översyn av reglerna kring detta.
Hur föll utslaget i kommunstyrelsen angående friskvårds timmen och friskvårdsbidrag?
Chef som bedömer om det går att nyttja friskvårdstimmen.
Enligt förslaget att ha kvar en friskvårdstimme/vecka och enbart ligga kvar på summan 1200 kronor.
Eller att välja bort friskvårdstimmen och kunna utnyttja 2000 kronor per år för egna friskvårdsaktiviteter.
Emellertid så innebär det att dom som vill ha friskvård en timme varje vecka efter chefen har bedömt om det går, enbart har rätten till 1200 kronor. Medan övriga får 2000 kronor att nyttja för egen friskvård. (Friskvård ska vara en så kallad pulshöjande aktivitet).
Så här måste arbetstagaren ha en överläggning med sin chef för att få bedömningen om det finns möjligheten att kunna utnyttja sin friskvårdstimme eller om man ska få det högre beloppet att använda till friskvård på sin fritid. Det är valfritt att välja bort friskvårdstimmen för arbetstagaren. Emellertid så måste man bestämma sig för hela året och man kan inte ändra sig, för åtminstone det året.